Kemalasan pada manusia sudah merupakan hal yang sudah biasa, dimana hal ini sudah melekat pada setiap individu.Kemalasan pada hal ini dapat berupa suatu perbuatan atau bisa dibilang etos kerja. di dunia kerja masih banyak sekali orang yang tidak bersungguh-sungguh dengan pekerjaannya sehingga hidupnya stabil tanpa ada kemajuan. Hal ini terjadi karena kurangnya semangat bekerja atau kurangnya kerja keras sehingga orang menjadi malas dan pasrah terhadap keadaan, budaya ini sudah melekat pada individu dan sudah lumrah ,contoh : orang yang ngaret (datang terlambat), ini merupakan budaya yang sering dilakukan pada seseorang karena kurangnya rasa menghargai pada waktu dan etos kerja yang kurang maksimal. Sifat ini terjadi karena beban pekerjaan yang usah menghapus rasa kerja keras, otomatis orang pasrah pada pekerjaannya (tidak kuat dengan cobaan sebagai pekerja sehingga stress tanpa ada motivasi untuk berubah).
Sifat malas sebenarnya sudah ditanamkan sejak dulu oleh seorang guru yang menjelaskan bahwa bumi ini(Indonesia) sudah kaya, maka dari itu calon-calon penerus bangsa tidak memiliki motivasi atau pikiran untuk bekerja keras (karena sudah beranggapan , bahwa negaranya sudah kaya dengan sumber daya alam yang berlimpah ruah).Maka dari itu sifat malas pada individu sangat sulit untuk dihilangkan kecuali orang itu di ajak untuk berubah . Malas bisa timbul apabila seseorang mencintai pekerjaannya melainkan mengeluh karena pekerjaannya.
Sumber : Pemikiran berdasarkan perkataan orang
Sumber : Pemikiran berdasarkan perkataan orang
0 komentar:
Posting Komentar